Le contrat de travail offert est de janvier à juin 2021. Il y aura une possibilité de reconduire le contrat au-delà de cette période.
Le médiateur ou la médiatrice sera appelé.e à :
- Concevoir et animer des activités virtuelles de médiation culturelle auprès de tous les publics, particulièrement les enfants et les personnes aînées ;
- Effectuer le montage audio ou vidéo de témoignages ;
- Mener des entretiens oraux auprès de témoins* ;
- Préparer des guides d’entretiens selon les sujets abordés par les témoins ;
- Cataloguer les témoignages pour leur intégration au logiciel de consultation du Musée ;
- Identifier des thématiques abordées dans les témoignages, ainsi que des extraits de ces enregistrements, qui pourraient faire l’objet d’activités ou d’expositions ;
- Effectuer des recherches documentaires et historiques,
- Accueillir les visiteurs et les accompagner dans les salles d’exposition*
* Conditionnel à un changement des normes sanitaires en vigueur.
Profil recherché :
- Faire preuve d’une grande polyvalence et d’autonomie ;
- Être à l’aise auprès des différents publics ;
- Connaître la suite Office de Microsoft ;
- Détenir un diplôme et/ou des compétences dans un domaine pertinent tel que l’enseignement, l’animation culturelle, la muséologie, l’histoire, l’ethnographie, la pédagogie, le journalisme, l’anthropologie ou tout autre domaine similaire.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l’anglais parlé est un atout.
L’emploi est à temps complet (35 heures/semaine) et disponible à partir du 18 janvier 2021.
Le salaire est à discuter selon les expériences du candidat ou de la candidate et selon l’échelle salariale en vigueur.
Postulez dès maintenant en faisant parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Myriam Gagné, codirectrice générale et responsable de la médiation culturelle.
Pour information, contactez le 418-358-0518 ou
Publié le 15 décembre 2020