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Offre d'emploi

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)

UN MUSÉE VOUÉ À LA PERSONNE

Le Musée de la mémoire vivante, situé à Saint-Jean-Port-Joli, se consacre au patrimoine immatériel que sont les récits de pratique et les témoignages de vie sous toutes leurs formes. Il recueille, conserve et met en valeur les savoirs, savoir-faire et modes de vie pour les diffuser auprès de ses publics de tout âge dans le but de transmettre des repères culturels aux jeunes générations actuelles et futures.

Le Musée présente des expositions réalisées depuis sa collection de témoignages. Ces expositions ne sont pas immuables. Elles font place aux apports des visiteurs, lesquels ont la possibilité de témoigner des éléments qui les touchent. Une salle de consultation de sa collection de témoignages est à la disposition des visiteurs.

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) RECHERCHÉ(E)

Le ou la titulaire du poste s’assure et supervise diverses fonctions de la gestion des ressources humaines, la gestion financière et la gestion stratégique, ainsi que diverses activités d’expositions. Sous la responsabilité du conseil d’administration, le(la) directeur(trice) général(e) collabore et soutient le conseil d’administration dans l’élaboration, la réalisation et la mise en œuvre de politiques et du plan d’action axés sur la mission du Musée.

EXIGENCES ET CONDITIONS DU POSTE

• Formation universitaire dans une discipline pertinente (administration des affaires, muséologie) ou dans un domaine connexe.

• Bilinguisme est un atout.

• Habiletés à déployer des stratégies de communication et promotionnelles.

• Expérience et succès dans l’obtention de financement de sources publiques et privées.

RESPONSABILITÉS

• De concert avec le conseil d’administration, réaliser la mise en œuvre des décisions et des orientations émises par celui-ci.

• Développer et entretenir un fort lien relationnel avec l’ensemble des membres et avec les partenaires du milieu.

• Assurer la gestion financière, humaine (employés, contractuels et bénévoles).

• Assurer la recherche de financement, récurrent et non récurrent.

• Superviser la gestion des collections.

• Maintenir la sécurité des lieux et garantir la maintenance

• Développer et superviser la mise en œuvre des plans de communication et de promotion.

• Assurer la gestion et la conservation du bâtiment principal et des éléments architecturaux présents sur le site.

• Superviser l’ensemble des dossiers reliés aux communications.

• Superviser différentes activités d’éducation et d’animation.

• Représenter l’institution lors d’activités formelles ou informelles.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes une personne dynamique, inspirante, rassembleuse et vous possédez un bon sens de l’organisation et une bonne vision stratégique. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial et vous faites preuve d’une grande autonomie.

Nous vous offrons :

Un poste permanent temps complet (35 heures/semaine) avec un salaire concurrentiel en fonction de votre expérience.

Si ce poste vous interpelle faites parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae avant le 31 août 2022 à Judith Douville, présidente du conseil d’administration, Corporation Philippe-Aubert-de-Gaspé

Publié le 12 jullet 2022